第176章 科技人才奖励
眼看就要到手的提成,半路上竟然杀出个程咬金。
这套楼王,且不说规划阶段就已经对外销售。
仅仅是内部装修完毕之后就已经过去了大半年。
这套房子看过的人数不胜数,甚至很多大老板亲自跑来看房。
对于这些老板来说,他们想要一套符合自己身份的房子。
试图用房子宣扬自己的财富,更宣扬自己的社会地位。
只不过,这套房子的价格让人倒抽一口凉气。
就连很多大企业的老板,看过房子之后也没了下文。
大家觉得这套房子不值这个价钱,或许是生意人的缘故,买什么东西都要衡量一下付出与收获的成本比例。
这些有钱人精明的很,即便是想用房子宣扬自己的社会利益跟财富价值,他们也不希望被人贴上冤大头的标签。
一套溢价太高的房产,如果购买下来的话,没准儿换来的不是羡慕的眼神,还是成为很多人茶余饭后的谈资。
于是乎,这套房产虽然看的人多,但是有意成交的寥寥无几。
即便有人想要购买,在最终的谈价环节,还是无疾而终。
作为此处的房地产开发商来说,他们心中也不好过。
当初,是想把这套楼王开发成一个标杆项目。
希望通过这套楼王,彰显自己公司的实力,更标榜自己公司的品位。
通过一个接近于完美的地产项目,让整个上流阶层的人们都知道,自己的房地产开发公司是专门为顶级富豪打造房产。
毕竟,与其想尽一切办法从普通人的钱包里挣钱。
不如直接把目光锁定在那些顶级富豪的身上,毕竟那些人的钱包里有足够多的钱去支撑一个又一个房地产项目。
只要能打出名声,只要获得了这些上流阶层的认可,就不愁接下来的项目没有销路。
正是因为抱着一定要一炮而红的念头,房地产开发公司建造这套楼王的时候,几乎是不惜血本儿。
尤其是最关键的装修,这才是彰显富人财富与品味的奥秘所在。
当初装修这套别墅时,公司大老板力排众议,直接要求这套房子要装修成新中式。
别墅外的花园,别墅内的装潢,完全是按照中式的风格进行打造。不客气
有些东西看上去不值钱,可是其工艺非常的靠谱,甚至很多家具都是高价邀请,故宫的文物修复师亲手打造。
这些文物修复的老师傅,常年接触明清两代的家具。
按照文物的修复规则,这些老师傅想要修复家具的时候,必须按照正统的工艺步骤去操作。
必须要做到跟古人一模一样,否则的话这就
第176章科技人才奖励(第1/5页),点击下一页继续阅读。是毁坏文物而不是修复。
正是因为如此,房间里的很多家具都堪称艺术品。
对于不懂行的人来说,那只不过是一套普普通通的木质桌椅。
可是对于懂行的人来说,说是无价之宝自然是有些夸张,但是这些桌椅也仅仅次于明清流传下来的那些具有文物价值的古董。
桌椅只是装修的一个缩影,房间里还有大量的装修,都是按照此等级别进行。
哪怕是一些软装的布艺丝织品,都是当年向皇宫里进贡的手艺。
花费了如此多的心思,出来的房子自然是价值不菲。
也正是因为如此,导致这座房子一直没有卖掉。
而对于那些顶级富豪来说,他们更想要的是电影中的那些西式豪宅。
而不是传统的中式装潢,这与他们心中的期望值完全不符。
如今,一直没有卖掉的房产竟然有人要下单。
对于销售经理来说,不管是真是假都要掌握在自己手中。
只有自己掌握了主动权,将来的提成才有可能主动划拨到自己的账户。
如果对挣钱都不积极主动,那人活着还有什么意思。
只不过销售经理想要抢单的行为,对于这名刚刚入行不久的新人来说,她可管不了那么多。
她现在想要的,就是要得到这笔提成。
不管是谁,想要阻碍她得到这笔提成,她都不会默默的忍让。
“经理,你这是想要抢我的单吗?”小丫头一句话撕破了脸,而且是当着众多同事的面。
这种你知我知的事情,一旦当面说出,只会让所有人尴尬。
销售经理没想到这小丫头如此的不懂事。
本想着,自己抢了她的单,等到提成到账之后,会拿出一万块当红包发给她。
可是没想到,她竟然会当着这么多人的面让自己下不来台。
大家出来工作,每个人的最终目的就是为了挣钱养家湖口。
抢单?只不过是拼命挣钱而已,这又有什么错呢?
自己好不容易爬到经理这个层位,不就是为了不让别人抢自己的单,而是可以利用职位之便,肆无忌惮的去抢夺他人的订单。
否则没有这样的好处,何必当这个经理。
“我说过了,你没有销售经验,所以这单由我来,你从旁学习就好。
至于说到抢单,等到提成到账之后,我会…”话说到这个份儿上,经理在犹豫还要不要给她。
不过事情已经挑明,而且是当着这么多同事的面。
如果自己不许诺一些好处,恐怕这些老油条们以后会很难管理。
犹豫再三,还是决定破财免灾。
“等到提成到账之后,我会给你一万块
第176章科技人才奖励(第2/5页),点击下一页继续阅读。。
作为一个新人,我奉劝你应该知足。
否则,因为你没有经验,而让顾客跑单的话,你直接可以辞职走人了。”什么叫做威逼利诱,经理演绎的淋漓尽致。
这话听在那些老油条的耳中,大家一个个心中冷笑。
对于抢单这种事情,但凡能称得上老油条的销售,几乎每个人都干过。
只是,大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。
像这种经理级别,直接用身份强压新人,多多少少还是让人瞧不起。
今天,面对着巨大提成的诱惑,这位销售经理可以强压一个新人。
谁又能够保证,下次这种事不会落到自己头上?
于是,有人冷嘲热讽的说道:“没经验可以学嘛!只要你开口,我相信这么多同事,一定会有人愿意帮你走完整个流程。”
这种话说出口,几乎就等同于当众打经理的耳光。
用嘲讽自己的上司,甚至等同于撕破脸的方式,这让销售经理有些诧异。
自己平时对这些人也不错,怎么在这个时候会拆自己的台?
然而,销售经理认为自己对大家不错,可是在大家的心中这位销售经理极为的吝啬。
大家没有指望销售经理拿出自己的提成请大家吃喝,即便是面对公司发下来的福利,眼前这位吝啬的经历也想尽一切办法把这些钱弄成自己的私房钱。
前不久公司团建,一个周末的时间而已,除了住宿之外,公司还给每个人开了五百块的餐食以及娱乐经费。
可是当大家用餐或者游玩时才发现,这哪里是五百块钱的标准,估计每个人所花费的钱平均起来连两百块都不到。
甚至从第二天开始,吃完早餐之后就没有了任何的室外娱乐项目。
经理把大家召唤在房间之中,竟然让大家去打牌玩麻将。
如果放在上班期间,能有这样的消遣娱乐,恐怕每一位销售都会感恩戴德。
一边挣着工资一边放松自己,这种上班摸鱼的好事,每个人都会感激涕零。
只不过,明明公司给了经费,这位销售经理却把这些钱不知道用往何处。
这又不是他的个人提成,公司的钱他有什么必要去节省。
最初,公司的同事们还以为销售经理把这些钱节省下来,其目的就是为了讨好上司。
表明自己帮公司节省了一些经费,而节省下来的这些钱,或许就会流入上司的钱包。
虽说这些钱并不多,节省下来的也不会超过五千块钱。
可是,当时大家并没有想到,这位销售经理会把省下来的这些钱直接装入自己的口袋。
直到周末的团建结束,所有人回到公司报
第176章科技人才奖励(第3/5页),点击下一页继续阅读。账之时,才发现多出来很多莫名其妙的账单。
公司支出了所有的费用,可是员工并没有享受到应该享受的福利。
明明这是公司给所有人的福利待遇,可是销售经理一己之私,竟然黑掉了这些钱。
而这仅仅是这位销售经理罄竹难书的一件事而已。
他自认为对大家不错,可是在大家的眼里,他这人就是极度自私的无耻小人。
如今,当着所有人的面去抢夺一个新人的单子,有些人看不惯于是站了出来。
如果这是一笔小钱,或许不会有人如此的激动。
这可是楼王的提成,顶得上外面那些卖商品房的销售干几十单。
如此大的一笔钱,每一个人都希望砸到自己头上。
不过眼下的局面,大家宁可让这小丫头去拿,也不想便宜了这位销售经理。
“真的吗?要是大家帮我顺利的签完这单,我愿意拿出一半的提成请大家去商场shopping。”这位刚入行不久的销售人员很清楚,此时此刻可不能小气。
既然有人冒着顶撞经理的风险站出来帮自己,那就要拿出足够的好处,让更多的人站在自己这边。
听上去让人心疼,这可是整整一半的提成。
可如果这些人不站在自己这边,没有这些人的帮助,别说是一半,就是一半的一半都没有。
只要有了大家的帮助至少自己还能保住一半,总比到头来一无所有要强的多。
众人听到这位小姑娘如此的上道,很快便又有几人主动表示愿意帮忙。
眼看着主动表态的人越来越多,剩余的人也顾不得销售经理那彷佛要吃人的眼神,于是一个个都表态乐意帮忙。
销售经理无论如何都没想到,平时那些对自己阿谀奉承的人,此时此刻为了这一点点钱,竟然当众跟自己唱反调。
眼下的局势,看来想要抢单已然是很困难。
毕竟自己给出的借口是,刚入行不久,没什么经验。
甚至连整个流程还有些模湖。
即便是经过公司的培训,可毕竟没有实际操作过。
借口终归是借口,说你行你就行,说不行行也不行。
领导说你行,你不行也行。
现在只不过是,销售经理说你不行而已。
可是眼下,这么多老油条都表态要帮她,自己这边说什么都成了站不住脚的废话。
犹豫再三,销售经理决定放弃。
虽然这笔钱足够的诱人,可是还不至于让他赌上自己的职业生涯。
得罪一两个人,销售经理并不害怕。
甚至,很乐意如此。
杀鸡儆猴的道理,他还是非常的明白。
光明正大的给一两
第176章科技人才奖励(第4/5页),点击下一页继续阅读。个人穿小鞋,然后警醒所有人,让大家以后擦亮眼睛做人。
可问题是,现在所有人都站在自己的对立面。
这个时候如果还要硬钢,恐怕以后的生活会十分的艰难。
被所有人孤立起来架空,自己这个销售经理岂不是成了光杆司令。
一个光杆司令,即便依然保持着销售经理的名号,那跟一个普通的销售人员又有什么区别!
思虑再三,销售经理冷哼一声回到了自己的办公室。
一场职场的小风波快速平息,然后几个老油条陪着这位刚入行不久的小丫头,赶紧带着钥匙跑到买主的面前。
对于这公司发生的事情,苏安并不知晓也不关心。
现在苏安只关心,怎么说服父母把附近这几套房子都买下来。
这可是好地段,三环之内的别墅区。
这放在网络大爆炸的年代,想都不敢想的黄金地段。
到时候随随便便一倒手,这些房子的价值也能让一个家族衣食无忧。
不过苏安也明白,以自己的财富,根本无需靠着房地产去沉淀。
可是任何事情都有它的双面性,如果把这批房子当成拉拢人心的奖励,这未必不是一个好的投资。
自己的公司一定会做大做强,将来一定需要足够多的人才。
无论是管理型人才,还是实实在在的科学家跟那些科研人员。
口头上的奖励,嘴巴上的画大饼,永远不如实实在在的真金白银。
苏安记得自己看过一则新闻,是华为公司在莫斯科养着一位顶级的数学家。
每年支付着大量的高薪,这位数学家却不参与实际的工作。
甚至公司的老总都不知道这位数学家在干什么,每天的具体工作到底是什么?
可突然间有一天,当这位数学家有所突破之后,公司立马在科研上取得了巨大的进步。
苏安可以从未来采购大量的科技,可是这种路子太野了。
必须要有自己的科研团队,即便是让公司消化吸收来自未来的科技,也需要培养自己的团队。
而这个时候,除了给钱给股票之外,给一套房子作为奖励,也是笼络人心的好手段。
反正到了若干年之后,类似这样的房产,对于苏安的财富来说,恐怕连九牛一毛都配不上。
不如趁现在,在全国各地大肆扫房。
用最低的价值,去囤积最优秀的房源,将来作为最直接的奖励,送给最有价值的科研人员。
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这套楼王,且不说规划阶段就已经对外销售。
仅仅是内部装修完毕之后就已经过去了大半年。
这套房子看过的人数不胜数,甚至很多大老板亲自跑来看房。
对于这些老板来说,他们想要一套符合自己身份的房子。
试图用房子宣扬自己的财富,更宣扬自己的社会地位。
只不过,这套房子的价格让人倒抽一口凉气。
就连很多大企业的老板,看过房子之后也没了下文。
大家觉得这套房子不值这个价钱,或许是生意人的缘故,买什么东西都要衡量一下付出与收获的成本比例。
这些有钱人精明的很,即便是想用房子宣扬自己的社会利益跟财富价值,他们也不希望被人贴上冤大头的标签。
一套溢价太高的房产,如果购买下来的话,没准儿换来的不是羡慕的眼神,还是成为很多人茶余饭后的谈资。
于是乎,这套房产虽然看的人多,但是有意成交的寥寥无几。
即便有人想要购买,在最终的谈价环节,还是无疾而终。
作为此处的房地产开发商来说,他们心中也不好过。
当初,是想把这套楼王开发成一个标杆项目。
希望通过这套楼王,彰显自己公司的实力,更标榜自己公司的品位。
通过一个接近于完美的地产项目,让整个上流阶层的人们都知道,自己的房地产开发公司是专门为顶级富豪打造房产。
毕竟,与其想尽一切办法从普通人的钱包里挣钱。
不如直接把目光锁定在那些顶级富豪的身上,毕竟那些人的钱包里有足够多的钱去支撑一个又一个房地产项目。
只要能打出名声,只要获得了这些上流阶层的认可,就不愁接下来的项目没有销路。
正是因为抱着一定要一炮而红的念头,房地产开发公司建造这套楼王的时候,几乎是不惜血本儿。
尤其是最关键的装修,这才是彰显富人财富与品味的奥秘所在。
当初装修这套别墅时,公司大老板力排众议,直接要求这套房子要装修成新中式。
别墅外的花园,别墅内的装潢,完全是按照中式的风格进行打造。不客气
有些东西看上去不值钱,可是其工艺非常的靠谱,甚至很多家具都是高价邀请,故宫的文物修复师亲手打造。
这些文物修复的老师傅,常年接触明清两代的家具。
按照文物的修复规则,这些老师傅想要修复家具的时候,必须按照正统的工艺步骤去操作。
必须要做到跟古人一模一样,否则的话这就
第176章科技人才奖励(第1/5页),点击下一页继续阅读。是毁坏文物而不是修复。
正是因为如此,房间里的很多家具都堪称艺术品。
对于不懂行的人来说,那只不过是一套普普通通的木质桌椅。
可是对于懂行的人来说,说是无价之宝自然是有些夸张,但是这些桌椅也仅仅次于明清流传下来的那些具有文物价值的古董。
桌椅只是装修的一个缩影,房间里还有大量的装修,都是按照此等级别进行。
哪怕是一些软装的布艺丝织品,都是当年向皇宫里进贡的手艺。
花费了如此多的心思,出来的房子自然是价值不菲。
也正是因为如此,导致这座房子一直没有卖掉。
而对于那些顶级富豪来说,他们更想要的是电影中的那些西式豪宅。
而不是传统的中式装潢,这与他们心中的期望值完全不符。
如今,一直没有卖掉的房产竟然有人要下单。
对于销售经理来说,不管是真是假都要掌握在自己手中。
只有自己掌握了主动权,将来的提成才有可能主动划拨到自己的账户。
如果对挣钱都不积极主动,那人活着还有什么意思。
只不过销售经理想要抢单的行为,对于这名刚刚入行不久的新人来说,她可管不了那么多。
她现在想要的,就是要得到这笔提成。
不管是谁,想要阻碍她得到这笔提成,她都不会默默的忍让。
“经理,你这是想要抢我的单吗?”小丫头一句话撕破了脸,而且是当着众多同事的面。
这种你知我知的事情,一旦当面说出,只会让所有人尴尬。
销售经理没想到这小丫头如此的不懂事。
本想着,自己抢了她的单,等到提成到账之后,会拿出一万块当红包发给她。
可是没想到,她竟然会当着这么多人的面让自己下不来台。
大家出来工作,每个人的最终目的就是为了挣钱养家湖口。
抢单?只不过是拼命挣钱而已,这又有什么错呢?
自己好不容易爬到经理这个层位,不就是为了不让别人抢自己的单,而是可以利用职位之便,肆无忌惮的去抢夺他人的订单。
否则没有这样的好处,何必当这个经理。
“我说过了,你没有销售经验,所以这单由我来,你从旁学习就好。
至于说到抢单,等到提成到账之后,我会…”话说到这个份儿上,经理在犹豫还要不要给她。
不过事情已经挑明,而且是当着这么多同事的面。
如果自己不许诺一些好处,恐怕这些老油条们以后会很难管理。
犹豫再三,还是决定破财免灾。
“等到提成到账之后,我会给你一万块
第176章科技人才奖励(第2/5页),点击下一页继续阅读。。
作为一个新人,我奉劝你应该知足。
否则,因为你没有经验,而让顾客跑单的话,你直接可以辞职走人了。”什么叫做威逼利诱,经理演绎的淋漓尽致。
这话听在那些老油条的耳中,大家一个个心中冷笑。
对于抢单这种事情,但凡能称得上老油条的销售,几乎每个人都干过。
只是,大家在抢单的时候普遍面对的都是同级别的同事。
像这种经理级别,直接用身份强压新人,多多少少还是让人瞧不起。
今天,面对着巨大提成的诱惑,这位销售经理可以强压一个新人。
谁又能够保证,下次这种事不会落到自己头上?
于是,有人冷嘲热讽的说道:“没经验可以学嘛!只要你开口,我相信这么多同事,一定会有人愿意帮你走完整个流程。”
这种话说出口,几乎就等同于当众打经理的耳光。
用嘲讽自己的上司,甚至等同于撕破脸的方式,这让销售经理有些诧异。
自己平时对这些人也不错,怎么在这个时候会拆自己的台?
然而,销售经理认为自己对大家不错,可是在大家的心中这位销售经理极为的吝啬。
大家没有指望销售经理拿出自己的提成请大家吃喝,即便是面对公司发下来的福利,眼前这位吝啬的经历也想尽一切办法把这些钱弄成自己的私房钱。
前不久公司团建,一个周末的时间而已,除了住宿之外,公司还给每个人开了五百块的餐食以及娱乐经费。
可是当大家用餐或者游玩时才发现,这哪里是五百块钱的标准,估计每个人所花费的钱平均起来连两百块都不到。
甚至从第二天开始,吃完早餐之后就没有了任何的室外娱乐项目。
经理把大家召唤在房间之中,竟然让大家去打牌玩麻将。
如果放在上班期间,能有这样的消遣娱乐,恐怕每一位销售都会感恩戴德。
一边挣着工资一边放松自己,这种上班摸鱼的好事,每个人都会感激涕零。
只不过,明明公司给了经费,这位销售经理却把这些钱不知道用往何处。
这又不是他的个人提成,公司的钱他有什么必要去节省。
最初,公司的同事们还以为销售经理把这些钱节省下来,其目的就是为了讨好上司。
表明自己帮公司节省了一些经费,而节省下来的这些钱,或许就会流入上司的钱包。
虽说这些钱并不多,节省下来的也不会超过五千块钱。
可是,当时大家并没有想到,这位销售经理会把省下来的这些钱直接装入自己的口袋。
直到周末的团建结束,所有人回到公司报
第176章科技人才奖励(第3/5页),点击下一页继续阅读。账之时,才发现多出来很多莫名其妙的账单。
公司支出了所有的费用,可是员工并没有享受到应该享受的福利。
明明这是公司给所有人的福利待遇,可是销售经理一己之私,竟然黑掉了这些钱。
而这仅仅是这位销售经理罄竹难书的一件事而已。
他自认为对大家不错,可是在大家的眼里,他这人就是极度自私的无耻小人。
如今,当着所有人的面去抢夺一个新人的单子,有些人看不惯于是站了出来。
如果这是一笔小钱,或许不会有人如此的激动。
这可是楼王的提成,顶得上外面那些卖商品房的销售干几十单。
如此大的一笔钱,每一个人都希望砸到自己头上。
不过眼下的局面,大家宁可让这小丫头去拿,也不想便宜了这位销售经理。
“真的吗?要是大家帮我顺利的签完这单,我愿意拿出一半的提成请大家去商场shopping。”这位刚入行不久的销售人员很清楚,此时此刻可不能小气。
既然有人冒着顶撞经理的风险站出来帮自己,那就要拿出足够的好处,让更多的人站在自己这边。
听上去让人心疼,这可是整整一半的提成。
可如果这些人不站在自己这边,没有这些人的帮助,别说是一半,就是一半的一半都没有。
只要有了大家的帮助至少自己还能保住一半,总比到头来一无所有要强的多。
众人听到这位小姑娘如此的上道,很快便又有几人主动表示愿意帮忙。
眼看着主动表态的人越来越多,剩余的人也顾不得销售经理那彷佛要吃人的眼神,于是一个个都表态乐意帮忙。
销售经理无论如何都没想到,平时那些对自己阿谀奉承的人,此时此刻为了这一点点钱,竟然当众跟自己唱反调。
眼下的局势,看来想要抢单已然是很困难。
毕竟自己给出的借口是,刚入行不久,没什么经验。
甚至连整个流程还有些模湖。
即便是经过公司的培训,可毕竟没有实际操作过。
借口终归是借口,说你行你就行,说不行行也不行。
领导说你行,你不行也行。
现在只不过是,销售经理说你不行而已。
可是眼下,这么多老油条都表态要帮她,自己这边说什么都成了站不住脚的废话。
犹豫再三,销售经理决定放弃。
虽然这笔钱足够的诱人,可是还不至于让他赌上自己的职业生涯。
得罪一两个人,销售经理并不害怕。
甚至,很乐意如此。
杀鸡儆猴的道理,他还是非常的明白。
光明正大的给一两
第176章科技人才奖励(第4/5页),点击下一页继续阅读。个人穿小鞋,然后警醒所有人,让大家以后擦亮眼睛做人。
可问题是,现在所有人都站在自己的对立面。
这个时候如果还要硬钢,恐怕以后的生活会十分的艰难。
被所有人孤立起来架空,自己这个销售经理岂不是成了光杆司令。
一个光杆司令,即便依然保持着销售经理的名号,那跟一个普通的销售人员又有什么区别!
思虑再三,销售经理冷哼一声回到了自己的办公室。
一场职场的小风波快速平息,然后几个老油条陪着这位刚入行不久的小丫头,赶紧带着钥匙跑到买主的面前。
对于这公司发生的事情,苏安并不知晓也不关心。
现在苏安只关心,怎么说服父母把附近这几套房子都买下来。
这可是好地段,三环之内的别墅区。
这放在网络大爆炸的年代,想都不敢想的黄金地段。
到时候随随便便一倒手,这些房子的价值也能让一个家族衣食无忧。
不过苏安也明白,以自己的财富,根本无需靠着房地产去沉淀。
可是任何事情都有它的双面性,如果把这批房子当成拉拢人心的奖励,这未必不是一个好的投资。
自己的公司一定会做大做强,将来一定需要足够多的人才。
无论是管理型人才,还是实实在在的科学家跟那些科研人员。
口头上的奖励,嘴巴上的画大饼,永远不如实实在在的真金白银。
苏安记得自己看过一则新闻,是华为公司在莫斯科养着一位顶级的数学家。
每年支付着大量的高薪,这位数学家却不参与实际的工作。
甚至公司的老总都不知道这位数学家在干什么,每天的具体工作到底是什么?
可突然间有一天,当这位数学家有所突破之后,公司立马在科研上取得了巨大的进步。
苏安可以从未来采购大量的科技,可是这种路子太野了。
必须要有自己的科研团队,即便是让公司消化吸收来自未来的科技,也需要培养自己的团队。
而这个时候,除了给钱给股票之外,给一套房子作为奖励,也是笼络人心的好手段。
反正到了若干年之后,类似这样的房产,对于苏安的财富来说,恐怕连九牛一毛都配不上。
不如趁现在,在全国各地大肆扫房。
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