090 你被解雇了
仔细回想乔丹所言,以及乔丹那些疯狂的场景,可以得出破解包夹关键在于四点。
第一点是对于防守的阅读,需要能够准确并及时判断对手是否采取包夹,以及判断能否冲破包夹,如果能冲破包夹,要怎么去冲破,如果不能冲破,后续应该如何操作。
第二点是控球和传球,如果判断可以冲破包夹,需要一些控球去支撑,如果不能冲破包夹,那要么强投,要么选择把球传给队友再做处理,而两项技巧都是越牛逼越好,像是乔丹那样,要么从防守者空隙穿过,要么拉球转身衔接体前低拉变向,要么连续转身,传球也不是一件轻松的事情,尤其是在包夹已经形成之后,许多大个儿球员,像尤因都很难传。
第三点是身体素质,想要做到突然朝着包夹人方向启动突破,或者拉球转身衔接体前低拉变向,需要一定的身体素质,尤其是爆发力的支撑,因为机会往往就那么一秒或半秒。
第四点是心态,始终保持强硬和屡战屡败、屡败屡战,全都需要超强心态支撑。
“按照如此前提,如此逻辑思考,分析选择技能就要明确明确很多…”苏洋心想。
首先月最佳新秀的奖励。
如果返回上一次的选择,只有骑行各种摩托车和和詹宁斯的急停跳投两个技能,选择价值非常低,而这次是苦曼巴之力,迈克尔∙比斯利的单挑,以及吉诺比利的弧形传球。
‘比斯利的单挑’可能会很强,但应用环境是全场拉开,自己已经有‘安东尼三威胁’等技能加成的情况下,选择收益非常低,无非多出一些对于防守人操作的快速判断。
‘吉诺比利的弧形传球’相当牛逼,奈何应用环境有限,而且很多可替代技能。
唯有‘苦曼巴之力’,可以在短时间按内大幅度提升身体素质,让力量和爆发等属性上个台阶,可惜自己动态基础一般,虽然每天增肌餐,如今也才87KG的体重。
但运气还是很好,若是不到一个月提升至90+KG,绝对可以应付更多的包夹。
总之,选A苦曼巴之力最好。
第二个是新秀挑战MVP奖励。
A抖音第一控卫,显然最为符合当前破包夹的需要,之前解锁没有选择,是认为在已经拥有‘小托马斯控球’的情况下收益比较低,但如今换个角度去看,还真就需要提升那一点边际收益,把自己控球水准,从‘小托马斯’提升到‘欧文’级别,更好地破包夹。
至于B鬼手神偷,也就一般般吧,自己已经拥有‘基德的抢断预判’,两项比较而言,暂时不需要偏小的边际收益提升,无非是一些快速拍球方面的提升,以后再选也行。
还有C给李哥打电话,无非更加妥善地解决谁替补谁首发问题,自己本就擅长。
三个技能详细对比之后,为了更好地破包夹,肯定是选择A抖音第一控卫。
最后是AMVP奖励。
C大屁股,肯定直接排除,应用范围太狭隘,在五秒规则限定之下,不如正常背打。
再分析B扫荡之王,像加内特那样通过扫荡支撑防守体系,那是相当地牛逼,虽然现在这个年代,自己196小身板儿扛不住冲击,但未来倒是可以像格林那样打小球前锋。
不过眼下最主要的任务是提升破包夹的能力,如此牛逼的防守,下次AMVP再看。
再分析A与生俱来,是像伯德那样拥有极强的空间感,想想就很牛逼,伯德自己都说过,他的投篮和传球等能力那么厉害是苦练,但他空间感那么牛逼,是上帝赋予。
空间牛逼能做啥呢?
可以辅助判断是否能够在短时间内穿过某个区域,可以辅助判断某个位置是否适合快速传球,可以辅助判断怎么利用远处对手的走位阻挡近处对手的追赶,可以辅助判断怎么走是最佳突破路线,可以辅助判断怎么站位更容易限制对手突破或传球,堪称大基本功。
进攻端可以用,防守端也可以用。
乔丹可以从人缝中间突破化解包夹,以及转身躲开包夹,也是空间感牛逼体现。
无需犹豫,选A与生俱来的空间感。
打定主意,苏洋集中意念,投影面板变换显示连续选择三个技能,瞬间无数画面涌入脑海,如同一分为三,化身奥拉迪波苦练,化身欧文狂秀运球,化身伯德各种巧妙操作。
脑子直接过载进入睡眠模式。
飞机凌晨三点半降落在迈阿密,苏洋坐上伊娃临时租来的车,四点赶到酒店。
因为在飞机上睡很久,苏洋陪着伊娃说会儿话就下楼进入酒店健身房,看着一片片空荡荡,心中惋惜这会儿没有推特和微博,否则必须发个自拍,说凌晨四点的迈阿密好美。
练到十点,伊娃睡醒吃过早餐,说要去海边玩冲浪,苏洋当即跟着前往,但到地之后,心想这会儿正带着苦曼巴之力的BUFF,不能随便浪费,果断放弃玩冲浪,原地深蹲。
其他出来玩冲浪的人当场看傻。
苏洋也意识到稍微有点儿魔怔,转而抓起冲浪板入海,与伊娃上演鸳鸯戏水。
两天休假很快结束,匆匆飞回温哥华。
新老板鲍尔默和他团队同步抵达,苏洋与之在机场汇合,一起赶到灰熊训练基地。
管理层和原老板海斯利都已经在会议室内等待,鲍尔默打推门而入,冲着海斯利海斯利点头致意,然后转身对苏洋偏头示意,两人早已商量好,第一次球队会议由苏洋展开。
苏洋径直站到会议桌最末端,在一片紧张眼神中,抬手指向总经理比例∙奈特:“比利,因为你低评分的自由球员签约,球队评估之后,认为你不足以长期担任总经理职位。
你被解雇了。”
比利∙奈特倒还是个体面人儿,顶着众多老员工复杂的目光,起身离开会议室。
苏洋又抬手指向迪克∙范思哲:“迪克,因为你错误的市场营销策略,以及低迷的赞助收益,超低的主场上座率,球队评估之后,认为你不足以长期担任运营总裁职位。
你被解雇了!”
迪克∙范思哲当场怒骂法克,然后意识到失态,匆匆起身离开会议室,相当狼狈。
苏洋紧跟着抬手指向西德尼和思科特∙罗斯:“西德尼,斯科特,因为你们试图配合某人搞乱球队的轮换和战绩,球队评估之后,认为你们俩不足以长期担任球队教练职务…”
话未讲完,斯科特∙罗斯起身冷笑打断:别以为你能厉害多久,你的弱点已经被全联盟熟知,你的潜力也已经到头,这就是你最光辉的时刻,珍惜你的时间,继续疯狂吧。
说完快步离开会议室,似乎不想给苏洋反驳机会,西德尼也一路小跑着离开。
苏洋懒得理会,接着宣布因为鲍尔默入驻,管理层所有人获得一次加薪机会。
欢呼声顿时响彻会议室,因为连续解雇4个而产生的超级紧张气氛,骤然一扫而空。
苏洋顺势把舞台让给鲍尔默,低声沟通之后离开会议室,直奔健身房举铁。
趁着有‘苦曼巴之力’加成,抓紧时间进行健身,准备悄悄惊艳全联盟所有人。
请收藏本站:https://www.bglo.cc。笔趣阁手机版:https://m.bglo.cc
第一点是对于防守的阅读,需要能够准确并及时判断对手是否采取包夹,以及判断能否冲破包夹,如果能冲破包夹,要怎么去冲破,如果不能冲破,后续应该如何操作。
第二点是控球和传球,如果判断可以冲破包夹,需要一些控球去支撑,如果不能冲破包夹,那要么强投,要么选择把球传给队友再做处理,而两项技巧都是越牛逼越好,像是乔丹那样,要么从防守者空隙穿过,要么拉球转身衔接体前低拉变向,要么连续转身,传球也不是一件轻松的事情,尤其是在包夹已经形成之后,许多大个儿球员,像尤因都很难传。
第三点是身体素质,想要做到突然朝着包夹人方向启动突破,或者拉球转身衔接体前低拉变向,需要一定的身体素质,尤其是爆发力的支撑,因为机会往往就那么一秒或半秒。
第四点是心态,始终保持强硬和屡战屡败、屡败屡战,全都需要超强心态支撑。
“按照如此前提,如此逻辑思考,分析选择技能就要明确明确很多…”苏洋心想。
首先月最佳新秀的奖励。
如果返回上一次的选择,只有骑行各种摩托车和和詹宁斯的急停跳投两个技能,选择价值非常低,而这次是苦曼巴之力,迈克尔∙比斯利的单挑,以及吉诺比利的弧形传球。
‘比斯利的单挑’可能会很强,但应用环境是全场拉开,自己已经有‘安东尼三威胁’等技能加成的情况下,选择收益非常低,无非多出一些对于防守人操作的快速判断。
‘吉诺比利的弧形传球’相当牛逼,奈何应用环境有限,而且很多可替代技能。
唯有‘苦曼巴之力’,可以在短时间按内大幅度提升身体素质,让力量和爆发等属性上个台阶,可惜自己动态基础一般,虽然每天增肌餐,如今也才87KG的体重。
但运气还是很好,若是不到一个月提升至90+KG,绝对可以应付更多的包夹。
总之,选A苦曼巴之力最好。
第二个是新秀挑战MVP奖励。
A抖音第一控卫,显然最为符合当前破包夹的需要,之前解锁没有选择,是认为在已经拥有‘小托马斯控球’的情况下收益比较低,但如今换个角度去看,还真就需要提升那一点边际收益,把自己控球水准,从‘小托马斯’提升到‘欧文’级别,更好地破包夹。
至于B鬼手神偷,也就一般般吧,自己已经拥有‘基德的抢断预判’,两项比较而言,暂时不需要偏小的边际收益提升,无非是一些快速拍球方面的提升,以后再选也行。
还有C给李哥打电话,无非更加妥善地解决谁替补谁首发问题,自己本就擅长。
三个技能详细对比之后,为了更好地破包夹,肯定是选择A抖音第一控卫。
最后是AMVP奖励。
C大屁股,肯定直接排除,应用范围太狭隘,在五秒规则限定之下,不如正常背打。
再分析B扫荡之王,像加内特那样通过扫荡支撑防守体系,那是相当地牛逼,虽然现在这个年代,自己196小身板儿扛不住冲击,但未来倒是可以像格林那样打小球前锋。
不过眼下最主要的任务是提升破包夹的能力,如此牛逼的防守,下次AMVP再看。
再分析A与生俱来,是像伯德那样拥有极强的空间感,想想就很牛逼,伯德自己都说过,他的投篮和传球等能力那么厉害是苦练,但他空间感那么牛逼,是上帝赋予。
空间牛逼能做啥呢?
可以辅助判断是否能够在短时间内穿过某个区域,可以辅助判断某个位置是否适合快速传球,可以辅助判断怎么利用远处对手的走位阻挡近处对手的追赶,可以辅助判断怎么走是最佳突破路线,可以辅助判断怎么站位更容易限制对手突破或传球,堪称大基本功。
进攻端可以用,防守端也可以用。
乔丹可以从人缝中间突破化解包夹,以及转身躲开包夹,也是空间感牛逼体现。
无需犹豫,选A与生俱来的空间感。
打定主意,苏洋集中意念,投影面板变换显示连续选择三个技能,瞬间无数画面涌入脑海,如同一分为三,化身奥拉迪波苦练,化身欧文狂秀运球,化身伯德各种巧妙操作。
脑子直接过载进入睡眠模式。
飞机凌晨三点半降落在迈阿密,苏洋坐上伊娃临时租来的车,四点赶到酒店。
因为在飞机上睡很久,苏洋陪着伊娃说会儿话就下楼进入酒店健身房,看着一片片空荡荡,心中惋惜这会儿没有推特和微博,否则必须发个自拍,说凌晨四点的迈阿密好美。
练到十点,伊娃睡醒吃过早餐,说要去海边玩冲浪,苏洋当即跟着前往,但到地之后,心想这会儿正带着苦曼巴之力的BUFF,不能随便浪费,果断放弃玩冲浪,原地深蹲。
其他出来玩冲浪的人当场看傻。
苏洋也意识到稍微有点儿魔怔,转而抓起冲浪板入海,与伊娃上演鸳鸯戏水。
两天休假很快结束,匆匆飞回温哥华。
新老板鲍尔默和他团队同步抵达,苏洋与之在机场汇合,一起赶到灰熊训练基地。
管理层和原老板海斯利都已经在会议室内等待,鲍尔默打推门而入,冲着海斯利海斯利点头致意,然后转身对苏洋偏头示意,两人早已商量好,第一次球队会议由苏洋展开。
苏洋径直站到会议桌最末端,在一片紧张眼神中,抬手指向总经理比例∙奈特:“比利,因为你低评分的自由球员签约,球队评估之后,认为你不足以长期担任总经理职位。
你被解雇了。”
比利∙奈特倒还是个体面人儿,顶着众多老员工复杂的目光,起身离开会议室。
苏洋又抬手指向迪克∙范思哲:“迪克,因为你错误的市场营销策略,以及低迷的赞助收益,超低的主场上座率,球队评估之后,认为你不足以长期担任运营总裁职位。
你被解雇了!”
迪克∙范思哲当场怒骂法克,然后意识到失态,匆匆起身离开会议室,相当狼狈。
苏洋紧跟着抬手指向西德尼和思科特∙罗斯:“西德尼,斯科特,因为你们试图配合某人搞乱球队的轮换和战绩,球队评估之后,认为你们俩不足以长期担任球队教练职务…”
话未讲完,斯科特∙罗斯起身冷笑打断:别以为你能厉害多久,你的弱点已经被全联盟熟知,你的潜力也已经到头,这就是你最光辉的时刻,珍惜你的时间,继续疯狂吧。
说完快步离开会议室,似乎不想给苏洋反驳机会,西德尼也一路小跑着离开。
苏洋懒得理会,接着宣布因为鲍尔默入驻,管理层所有人获得一次加薪机会。
欢呼声顿时响彻会议室,因为连续解雇4个而产生的超级紧张气氛,骤然一扫而空。
苏洋顺势把舞台让给鲍尔默,低声沟通之后离开会议室,直奔健身房举铁。
趁着有‘苦曼巴之力’加成,抓紧时间进行健身,准备悄悄惊艳全联盟所有人。
请收藏本站:https://www.bglo.cc。笔趣阁手机版:https://m.bglo.cc