第2154章 蒸蒸日上1
叶雨对大家一番鼓励后,挑选十个工人,在熊大熊二的护卫下乘坐马车去城里巡视,梁用等人的介绍远远不能满足她对集团前景的规划,她必须在城里城外进行一番实地考察,了解这里的工业基础,商业氛围,最重要的是尽快完成军火基地的选址问題,那将是一个巨大的产业集团,从能量、冶炼、化工、锻造、总装等等庞大的工业体系,不但占地面积宽广,而且还要交通便利,水资源丰富,别看齐州岛四周环海,但可用的淡水资源却不像想象中那样丰富,必须做好规划,
她挑选的这些人并不都市熟练的技工,技工只有五个人,其他人却很杂,有jīng通这里风土人情的百事通,有一定学识的记录员,甚至泥瓦匠都有,整个一个大杂烩团队,为叶雨提供各方面的支持,
梁用这边也沒闲着,将剩下的人召集到一起进行分队分组,总共1085人,梁用将他们分成10个中队,每个中队一百人,设正副队长各一名,正队长只要德高望重技能能力出众就行,而副队长对技艺要求则一般,但必须要年轻读过书,按照梁用的说法副队长就是中队的管家,责任不是抓生产,而是服务每一个队员,大家的考勤工资以及生活上的事都由副队长负责,
这正是梁用安排的jīng妙之处,在他这里副队长更重要,选择有学问的年轻人,正是看中年轻人的血xìng,稍加培养就是自己的忠实信徒,而且安排他们做的其实就是部队中指导员的工作,梁用控制副队长,而这些副队长则帮他控制所有的队员,轻松将这一千多人捏合在一起,平时是工人,战时拉出去就能当战士使用,
中队下面又分成十个小队,同样是正副职的配备,暂时这些人都是只会干活的粗人,管理能力欠缺,选出來的队长也是良莠不齐,特别是小队长,针对这种情况梁用引入竞争机制,正副小队长都是暂定的,今后每天都要考勤,五天、十天、一个月都要对每一个人进行综合能力评选,能力最强的两个人下个月当正副队长,每个月都有变化,如果一直胜任小队长半年以上,有机会升任中队长,
这些做法在现代社会早已经千锤百炼,绝对有效,梁用将这些引入可谓轻车熟路,在顾晓琪的协助下,上午就完成对众人基本信息的采集工作,将各个中队分好,下午则是各个中队内部进行小队的分组,梁用和顾晓琪不定时的参与其中,监督分组的情况,
对于这种新奇的做法,大家反应强烈,特别是那些能力强的,听说当队长工资高出去很多,更是大力支持,所以并沒有遇到任何阻力,
有些提前完成分组工作的队伍,梁用将他们拉到一边场地上,进行站姿训练,100人站成一个方队,立正稍息正步走,热火朝天的忙活起來,这边热闹的场面刺激得其余的人抓紧组队,也是跑过來组成自己的方队,
到了半下午的时候,十个方队成型,看到大家正步走练得不错,梁用索xìng教他们一套广播体cāo,带着一千多人在后院喊声震天的cāo练起來,
广播体cāo不同于新兵训练科目,有着健身和娱乐的双重作用,工人们接受起來根本沒有排斥心理,学习得很是卖力,
在他们看來老板出双倍工资,整天都不用干活,只是玩分组做游戏,这样的rì子太舒服了,巴不得天天这样,但他们也知道这只是奢望,人家老板再有钱也不会白白花钱请他们一群大老粗玩游戏,老板想看表演,有这么多钱绝对能请來怡红院的漂亮姑娘,成天列队表演,
但是他们沒想到,第二天一早上班后,第一件事依然是去后院站队做广播体cāo,足足活动了一个多小时,然后梁用这才安排大家具体工作,一中队、二中队留在后院平整土地,挖地基,建筑新的房屋,三四中队去河边扩建码头,其余中队则被放在前面的厂房,对厂房进行全面的改造升级,
一天的时间小燕子已经在桃花扇里做好厂房的规划图,完全按照叶雨的意见改造,一边是旭rì银行,一边是旭rì百货市场,
让产业工人干这些基础的泥瓦匠工作,并沒有任何不妥,他们中很多人之前就是泥瓦匠出身,打铁的、木匠这些也都是建房的必须工种,工人们干起來得心应手,毕竟这个时代的工业还是萌芽期,绝大部分工作还是笨重简单的力气活,相比扛大铁块,让他们扛砖石建房,反而更容易,
梁用这边大把的银子用出去,需要的各种原材料源源不断运送过來,不光这一千工人为梁用干活,外围还有更多的人在为梁用服务,生产着大建设所需的各种物资,钱用起來自然也是极快,但对于梁用來说现在的开支只能算是小儿科,从酆都城一路逃出來,梁用在路上敲诈成千上万的杀手,可是积累了近800万两黄金,足够他挥霍很久了,
十天后,工厂改造完成,一边百货市场占地1600平米,高大宽敞的空间,雪白的墙壁,各种各样新奇的货架,服务员也招聘好了,大都是工人们的家眷,或者是他们的妻子或者是女儿,只有一个要求那就是年轻漂亮,穿上统一的着装,又是一番靓丽风景,
这对于工人们來说又是大惊喜,这个时代女人能干的工作可沒多少,除了怡红院那些卖身的职业,就只剩下在家纺线带孩子,现在梁用竟然能够为她们提供一个即体面工钱又不低的工作,对于每个家庭來说都是天大的喜事,
百货市场还沒有开张,市面上不少掌柜老板就过來打听,梁用对他们是來着不拒,都是热情接待,鼓励大家将自己的货物放到市场上出售,而且最初入住的十位商家可以免费入驻,后面的则要收取相关的费用,货物的价格他们可以自己定,但必须货物卖出去后梁用才跟他们结算货款,完全是超市的一套经营理念,
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她挑选的这些人并不都市熟练的技工,技工只有五个人,其他人却很杂,有jīng通这里风土人情的百事通,有一定学识的记录员,甚至泥瓦匠都有,整个一个大杂烩团队,为叶雨提供各方面的支持,
梁用这边也沒闲着,将剩下的人召集到一起进行分队分组,总共1085人,梁用将他们分成10个中队,每个中队一百人,设正副队长各一名,正队长只要德高望重技能能力出众就行,而副队长对技艺要求则一般,但必须要年轻读过书,按照梁用的说法副队长就是中队的管家,责任不是抓生产,而是服务每一个队员,大家的考勤工资以及生活上的事都由副队长负责,
这正是梁用安排的jīng妙之处,在他这里副队长更重要,选择有学问的年轻人,正是看中年轻人的血xìng,稍加培养就是自己的忠实信徒,而且安排他们做的其实就是部队中指导员的工作,梁用控制副队长,而这些副队长则帮他控制所有的队员,轻松将这一千多人捏合在一起,平时是工人,战时拉出去就能当战士使用,
中队下面又分成十个小队,同样是正副职的配备,暂时这些人都是只会干活的粗人,管理能力欠缺,选出來的队长也是良莠不齐,特别是小队长,针对这种情况梁用引入竞争机制,正副小队长都是暂定的,今后每天都要考勤,五天、十天、一个月都要对每一个人进行综合能力评选,能力最强的两个人下个月当正副队长,每个月都有变化,如果一直胜任小队长半年以上,有机会升任中队长,
这些做法在现代社会早已经千锤百炼,绝对有效,梁用将这些引入可谓轻车熟路,在顾晓琪的协助下,上午就完成对众人基本信息的采集工作,将各个中队分好,下午则是各个中队内部进行小队的分组,梁用和顾晓琪不定时的参与其中,监督分组的情况,
对于这种新奇的做法,大家反应强烈,特别是那些能力强的,听说当队长工资高出去很多,更是大力支持,所以并沒有遇到任何阻力,
有些提前完成分组工作的队伍,梁用将他们拉到一边场地上,进行站姿训练,100人站成一个方队,立正稍息正步走,热火朝天的忙活起來,这边热闹的场面刺激得其余的人抓紧组队,也是跑过來组成自己的方队,
到了半下午的时候,十个方队成型,看到大家正步走练得不错,梁用索xìng教他们一套广播体cāo,带着一千多人在后院喊声震天的cāo练起來,
广播体cāo不同于新兵训练科目,有着健身和娱乐的双重作用,工人们接受起來根本沒有排斥心理,学习得很是卖力,
在他们看來老板出双倍工资,整天都不用干活,只是玩分组做游戏,这样的rì子太舒服了,巴不得天天这样,但他们也知道这只是奢望,人家老板再有钱也不会白白花钱请他们一群大老粗玩游戏,老板想看表演,有这么多钱绝对能请來怡红院的漂亮姑娘,成天列队表演,
但是他们沒想到,第二天一早上班后,第一件事依然是去后院站队做广播体cāo,足足活动了一个多小时,然后梁用这才安排大家具体工作,一中队、二中队留在后院平整土地,挖地基,建筑新的房屋,三四中队去河边扩建码头,其余中队则被放在前面的厂房,对厂房进行全面的改造升级,
一天的时间小燕子已经在桃花扇里做好厂房的规划图,完全按照叶雨的意见改造,一边是旭rì银行,一边是旭rì百货市场,
让产业工人干这些基础的泥瓦匠工作,并沒有任何不妥,他们中很多人之前就是泥瓦匠出身,打铁的、木匠这些也都是建房的必须工种,工人们干起來得心应手,毕竟这个时代的工业还是萌芽期,绝大部分工作还是笨重简单的力气活,相比扛大铁块,让他们扛砖石建房,反而更容易,
梁用这边大把的银子用出去,需要的各种原材料源源不断运送过來,不光这一千工人为梁用干活,外围还有更多的人在为梁用服务,生产着大建设所需的各种物资,钱用起來自然也是极快,但对于梁用來说现在的开支只能算是小儿科,从酆都城一路逃出來,梁用在路上敲诈成千上万的杀手,可是积累了近800万两黄金,足够他挥霍很久了,
十天后,工厂改造完成,一边百货市场占地1600平米,高大宽敞的空间,雪白的墙壁,各种各样新奇的货架,服务员也招聘好了,大都是工人们的家眷,或者是他们的妻子或者是女儿,只有一个要求那就是年轻漂亮,穿上统一的着装,又是一番靓丽风景,
这对于工人们來说又是大惊喜,这个时代女人能干的工作可沒多少,除了怡红院那些卖身的职业,就只剩下在家纺线带孩子,现在梁用竟然能够为她们提供一个即体面工钱又不低的工作,对于每个家庭來说都是天大的喜事,
百货市场还沒有开张,市面上不少掌柜老板就过來打听,梁用对他们是來着不拒,都是热情接待,鼓励大家将自己的货物放到市场上出售,而且最初入住的十位商家可以免费入驻,后面的则要收取相关的费用,货物的价格他们可以自己定,但必须货物卖出去后梁用才跟他们结算货款,完全是超市的一套经营理念,
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