第112章 组织干部下派
吴统海决定下派一批年轻的干部,而他只所以产生这个想法,还是与推动乡镇企业的改革有关,他需要一批干部队伍来帮他做这事,而现有的干部基本上不大好动,如果动了,担心会引起反弹,而将一批年轻干部,从县直机关给派下去,让他们到下面推动一下,有助于松动一下连城县已经板结起来的官场,同时也是锻炼了年轻干部。
把组织部长侯波找来,吴统海与他谈了这个想法,侯波表示同意,把年轻干部下派挂职,是培养锻炼干部的一个重要渠道,现在吴统海提出这个建议,当然是合理的,符合干部组织工作要求的。
吴统海初步确定下派二十名干部,全部是副科级以下的干部,包括副科级,下派回来只要表现好的一律提拔重用。
初步定下了这样的用人思路,吴统海希望任用一批年轻干部,来作为推动他工作的发动机,虽然说不一定能成功,但是这也是一种办法,既然有人想阳奉阴违,他就需要通过这种办法来达到目的。
此时,距离关晓凡担任综合科长已经又过去了半年,这半年里,关晓凡用心做着自己的工作,而吴统海则是逐步推进自己的施政方针,现在选择干部下派挂职的决定一出来,好多年轻干部开始想着办法到下面去挂职了。
大家愿意下去挂职当然不是因为想着要多做一些工作,而是看到那句回来要提拔重用的话,如果呆在县直机关,或许一辈子也就是那样了,没有什么进展了,但是如果能下派挂职,然后做出成绩,那自然就进入了组织部提拔重用的视线范围,下一步的发展就是一片坦途了。
机不可失,时不再来了啊!副科级以下干部一下子报名了一百多人,完全超出组织部事先的预料,这么多人报名,组织部怎么安排啊?不可能全部下去挂职啊,连城县有二十个乡镇,一个乡镇一个,也就是二十个,这一下报了一百多肯定不行。
关晓凡此时也是心动了起来,必竟整天做服务工作的,心里头难免会有些厌烦,也想着去做一些具体的事情,但是他又不好和吴统海说,终于有一天,他看到吴统海比较高兴,便把心中的想法说了出来。
吴统海一听到他说起此事,不禁哈哈一笑,说道:“小关,我以为你不想下去挂职哪,没想到你的积极性挺高的嘛,你这个位子也非常重要,但是如果你愿意下去,我同意。”
没想到吴统海会同意自己想下去挂职的事情,关晓凡立刻高兴的不得了,其实他并不知道,吴统海一直想着让他下去专门了解乡镇企业改革的事情,他安排年轻干部下派挂职的想法,其实还是源于他,觉得让年轻人下去,有干劲,而且愿意听从组织上的安排,这样是一个好事。
但是现在报名了那么多,不好说让谁去不让谁去,侯波一汇报,吴统海便想出一个点子,让侯波组织人员进行考试,选拔出优秀的年轻干部下去任职,不能什么人都可以下去挂职。
侯波一听,觉得这样也是合适,自古以来还是考试公平,那就考吧,候波又安排人进行起草试卷,然后准备考试。
想到下面挂职的人真是不少,当然大多数都是一些没有职位的年轻干部要下去挂职的,少数是那种年轻的副科级干部,比如薛江达,薛江达是团县委副书记,副科级干部,而且很年轻,此次政策一出来,薛勇便是建议让他下去挂职,积累政治资本。
虽然说在团县委工作舒服,但是要想继续提拔,必须得有政绩才行,而在团县委根本搞不出什么政绩,因此下去挂职是一条好路子。
薛江达与自己老子商议了一下,便决定报名,而他只要报名,下派的可能性就很大,谁敢不给他的面子,而且本身还是副科级干部,只要报名准能下去。
高振龙得知这个消息以后,便是也想着到下面挂职去,因为他觉得在综合科估计一时半会是混不出名堂来,而如果能到下面乡镇挂职,那就是领导干部了,可以高高在上了,所以这个时候,他觉得也是一个机会。
但是他只是普通的小科员,什么职务都没有,要想下派挂职,难度很大,知道关晓凡也报了名,他便是想着通过关晓凡跟吴统海说说,让他下派挂职。
看到高振龙积极性很高的样子,关晓凡当然不愿意打击他的积极性,但是要让他跟吴统海说一说,直接安排他下去挂职恐怕不行,自己下去挂职都不一定能行呢,还得需要考试。
关晓凡便告诉他,想要下去挂职,等组织部考完试再说,看有没有机会,现在他也要准备相关的材料复习一下,好考出一个好成绩。
高振龙便不相信的样子,问关晓凡像他这样要下去挂职的,还用考什么试,书记同意就行了,考试也是纯走形式,有关系的人肯定会下去的。
听了高振龙的话,关晓凡不好再说什么,他太相信关系的力量了,而自己不作努力,这样的话,即使有关系也没有用,必竟关系代替不了做事,做不好事,怎么可能给你那个位子?
自此,高振龙便是对关晓凡有些失望,觉得关晓凡不帮助他,虽然表面上仍然与关晓凡交往很密切,但是实际上,他已经另有想法了,他得想法真正地找到一个靠山,不然,在县委办里头,也是永远无出头之日了。
而他想找靠山的办法,则是把韩学志当成了目标,韩学志是县委办主任,县委办的最高领导,如果能攀上他,今后肯定能飞黄腾达,虽然比不上关晓凡的关系,那也是不错的了。
高振龙一有此想法之后,便是瞅着一天晚上,买着一些礼品,敲开了韩学志家的门,之前他一直想这么做,但是由于韩学志身居高位,他有些不敢,但是现在看到再不这样做,将来恐怕越来越没有机会了,所以他一咬牙决定去试一试,只要韩学志不把他给轰出来就行!
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把组织部长侯波找来,吴统海与他谈了这个想法,侯波表示同意,把年轻干部下派挂职,是培养锻炼干部的一个重要渠道,现在吴统海提出这个建议,当然是合理的,符合干部组织工作要求的。
吴统海初步确定下派二十名干部,全部是副科级以下的干部,包括副科级,下派回来只要表现好的一律提拔重用。
初步定下了这样的用人思路,吴统海希望任用一批年轻干部,来作为推动他工作的发动机,虽然说不一定能成功,但是这也是一种办法,既然有人想阳奉阴违,他就需要通过这种办法来达到目的。
此时,距离关晓凡担任综合科长已经又过去了半年,这半年里,关晓凡用心做着自己的工作,而吴统海则是逐步推进自己的施政方针,现在选择干部下派挂职的决定一出来,好多年轻干部开始想着办法到下面去挂职了。
大家愿意下去挂职当然不是因为想着要多做一些工作,而是看到那句回来要提拔重用的话,如果呆在县直机关,或许一辈子也就是那样了,没有什么进展了,但是如果能下派挂职,然后做出成绩,那自然就进入了组织部提拔重用的视线范围,下一步的发展就是一片坦途了。
机不可失,时不再来了啊!副科级以下干部一下子报名了一百多人,完全超出组织部事先的预料,这么多人报名,组织部怎么安排啊?不可能全部下去挂职啊,连城县有二十个乡镇,一个乡镇一个,也就是二十个,这一下报了一百多肯定不行。
关晓凡此时也是心动了起来,必竟整天做服务工作的,心里头难免会有些厌烦,也想着去做一些具体的事情,但是他又不好和吴统海说,终于有一天,他看到吴统海比较高兴,便把心中的想法说了出来。
吴统海一听到他说起此事,不禁哈哈一笑,说道:“小关,我以为你不想下去挂职哪,没想到你的积极性挺高的嘛,你这个位子也非常重要,但是如果你愿意下去,我同意。”
没想到吴统海会同意自己想下去挂职的事情,关晓凡立刻高兴的不得了,其实他并不知道,吴统海一直想着让他下去专门了解乡镇企业改革的事情,他安排年轻干部下派挂职的想法,其实还是源于他,觉得让年轻人下去,有干劲,而且愿意听从组织上的安排,这样是一个好事。
但是现在报名了那么多,不好说让谁去不让谁去,侯波一汇报,吴统海便想出一个点子,让侯波组织人员进行考试,选拔出优秀的年轻干部下去任职,不能什么人都可以下去挂职。
侯波一听,觉得这样也是合适,自古以来还是考试公平,那就考吧,候波又安排人进行起草试卷,然后准备考试。
想到下面挂职的人真是不少,当然大多数都是一些没有职位的年轻干部要下去挂职的,少数是那种年轻的副科级干部,比如薛江达,薛江达是团县委副书记,副科级干部,而且很年轻,此次政策一出来,薛勇便是建议让他下去挂职,积累政治资本。
虽然说在团县委工作舒服,但是要想继续提拔,必须得有政绩才行,而在团县委根本搞不出什么政绩,因此下去挂职是一条好路子。
薛江达与自己老子商议了一下,便决定报名,而他只要报名,下派的可能性就很大,谁敢不给他的面子,而且本身还是副科级干部,只要报名准能下去。
高振龙得知这个消息以后,便是也想着到下面挂职去,因为他觉得在综合科估计一时半会是混不出名堂来,而如果能到下面乡镇挂职,那就是领导干部了,可以高高在上了,所以这个时候,他觉得也是一个机会。
但是他只是普通的小科员,什么职务都没有,要想下派挂职,难度很大,知道关晓凡也报了名,他便是想着通过关晓凡跟吴统海说说,让他下派挂职。
看到高振龙积极性很高的样子,关晓凡当然不愿意打击他的积极性,但是要让他跟吴统海说一说,直接安排他下去挂职恐怕不行,自己下去挂职都不一定能行呢,还得需要考试。
关晓凡便告诉他,想要下去挂职,等组织部考完试再说,看有没有机会,现在他也要准备相关的材料复习一下,好考出一个好成绩。
高振龙便不相信的样子,问关晓凡像他这样要下去挂职的,还用考什么试,书记同意就行了,考试也是纯走形式,有关系的人肯定会下去的。
听了高振龙的话,关晓凡不好再说什么,他太相信关系的力量了,而自己不作努力,这样的话,即使有关系也没有用,必竟关系代替不了做事,做不好事,怎么可能给你那个位子?
自此,高振龙便是对关晓凡有些失望,觉得关晓凡不帮助他,虽然表面上仍然与关晓凡交往很密切,但是实际上,他已经另有想法了,他得想法真正地找到一个靠山,不然,在县委办里头,也是永远无出头之日了。
而他想找靠山的办法,则是把韩学志当成了目标,韩学志是县委办主任,县委办的最高领导,如果能攀上他,今后肯定能飞黄腾达,虽然比不上关晓凡的关系,那也是不错的了。
高振龙一有此想法之后,便是瞅着一天晚上,买着一些礼品,敲开了韩学志家的门,之前他一直想这么做,但是由于韩学志身居高位,他有些不敢,但是现在看到再不这样做,将来恐怕越来越没有机会了,所以他一咬牙决定去试一试,只要韩学志不把他给轰出来就行!
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